Trabajos en Estados Unidos para inmigrantes: cómo navegar por el mercado laboral

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Cada año llegan a Estados Unidos miles de inmigrantes de todo el mundo. En la actualidad, los inmigrantes representan alrededor del 13.6%1 de la población total de EE.UU. Y el principal objetivo para la mayoría de ellos es encontrar un buen trabajo para inmigrantes en los Estados Unidos para hacer realidad el sueño americano.

Para los inmigrantes, encontrar un empleo adecuado no se trata simplemente de ganarse la vida, sino de hacerse un espacio en su nuevo país y aprovechar las oportunidades para adquirir experiencia y echar raíces.

Los inmigrantes aportan diversas habilidades, experiencias y capacidades. De hecho, el  47%2 de los inmigrantes recién llegados a EE.UU. tienen un título universitario.

Dado que los hogares de inmigrantes constituyen una gran parte de la población, los EE. UU. ofrecen grandes oportunidades para aprovechar sus capacidades, conocimientos y perspectivas para que puedan crecer individualmente y al mismo tiempo contribuir con la economía.

A pesar de ello, los jóvenes inmigrantes menores de 30 años3 se enfrentan a grandes desafíos en su búsqueda de empleo. La mayoría de los empleos para nuevos inmigrantes en Estados Unidos no se ajustan a sus cualificaciones.

Más de dos millones de4 inmigrantes y refugiados recientes están desempleados o realizan trabajos domésticos de inmigrantes. Por eso, los inmigrantes necesitan aprender a desenvolverse en el mercado laboral si quieren obtener el empleo de sus sueños. Pero no pueden hacerlo solos. 

71%5 de los inmigrantes tiene problemas para decidir qué trayectorias profesionales, programas educativos o certificaciones vale la pena seguir.

Por eso te orientaremos sobre los empleos para inmigrantes que existen en el mercado estadounidense y sobre cómo desenvolverte en él.

Comprender el mercado laboral de los inmigrantes

Los inmigrantes pueden aportar un valor añadido a su lugar de trabajo gracias a sus perspectivas, conocimientos y antecedentes culturales distintivos. Sin embargo, en su búsqueda por conseguir un empleo para inmigrantes en EE.UU., a menudo se encuentran con numerosos retos. Sin embargo, no son imposibles de superar.

Así que vamos a explicarte los secretos del mercado laboral para inmigrantes para que te desenvuelvas mejor. 

Tendencias actuales del mercado laboral para los inmigrantes

El mercado laboral estadounidense está en constante transformación debido a factores como las nuevas tecnologías, las necesidades cambiantes de las empresas y el funcionamiento del mercado mundial.

En 2021, 27 millones de extranjeros trabajaban en EE.UU., lo que suponía cerca del 18.1%6 de todos los trabajadores adultos jóvenes. Además, para 2023, la tasa de desempleo de los inmigrantes es del 3,4%7, inferior a la de los nacidos en EE.UU., que es del 3,7%.

Esto indica que los inmigrantes están ocupando más puestos en el mercado laboral. También están cubriendo lagunas de escasez de mano de obra en Estados Unidos8, contribuyendo al panorama general del empleo.

He aquí algunas tendencias favorables y desfavorables del mercado de trabajo para los inmigrantes destacadas en el análisis del KFF9.

Distribución ocupacional:
Los trabajadores sin ciudadanía, sobre todo los que no son adultos mayores, tienen más probabilidades de que les ofrezcan puestos en sectores laborales específicos como la construcción, la agricultura y los servicios. Esta tendencia a contratar más inmigrantes que otros ciudadanos es significativamente mayor en estos sectores selectivos.
Subempleo:
Incluso los trabajadores con títulos universitarios que no son adultos mayores ni ciudadanos solo están empleados en determinados trabajos de servicios, como la preparación de alimentos y el apoyo sanitario, a pesar de tener estudios superiores. Suele haber más empleos para inmigrantes en EE.UU. que para otros ciudadanos en la industria de la construcción y el transporte.
Niveles de renta:
A los inmigrantes se les ofrecen salarios más bajos que a los ciudadanos que solicitan el mismo tipo de trabajo. Esto es así independientemente de su formación. Incluso a los que tienen estudios universitarios se les ofrecen salarios más bajos. Esto es más frecuente entre los inmigrantes recién llegados.
Cobertura sanitaria:
Los trabajadores que no son ciudadanos, incluso los que tienen estudios universitarios, tienen más probabilidades de carecer de cobertura sanitaria que los trabajadores con ciudadanía. El programa Medicaid no compensa totalmente las lagunas que existen en la cobertura privada entre los trabajadores que no son ciudadanos.

Retos a los que se enfrentan los inmigrantes a la hora de buscar empleo

Los inmigrantes que emprenden la aventura que significa buscar un empleo se encuentran a menudo con un conjunto único de retos que pueden poner a prueba su resistencia y determinación. Los obstáculos varían, pero en conjunto conforman la experiencia de buscar un trabajo siendo un inmigrante.

Según las tendencias actuales, los inmigrantes se enfrentan a varios desafíos a la hora de buscar empleo en el mercado laboral estadounidense:

Prejuicios profesionales y oportunidades limitadas:Los inmigrantes suelen enfrentarse a discriminación laboral. Se les contrata desproporcionadamente más en determinados sectores que en otros. Esto limita su acceso a un abanico más amplio de trayectorias profesionales y de oportunidades de empleo para inmigrantes.
Desajuste de competencias:
A pesar de tener estudios superiores, algunos inmigrantes con estudios de licenciatura o superiores se emplean en trabajos de servicios y de menor cualificación. Por eso, los inmigrantes experimentan un desajuste entre sus cualificaciones y los puestos de trabajo que consiguen.
Disparidades de ingresos:
En comparación con otros ciudadanos, incluso los trabajadores inmigrantes con estudios universitarios no suelen ser contratados en puestos con altos salarios. Esto se debe a que apenas tienen acceso a puestos bien remunerados. Como sus opciones laborales son limitadas, tienen que conformarse con puestos mal pagados.
Acceso limitado a la asistencia sanitaria:
Los trabajadores inmigrantes, sobre todo los que no tienen ciudadanía, no tienen fácil acceso a la cobertura sanitaria. Tienen más probabilidades de carecer de seguro médico. Esto limita su acceso a los servicios médicos y los deja económicamente vulnerables.
Barreras lingüísticas y culturales:
Los empleos para inmigrantes en EE.UU. en determinados sectores, como la construcción y los servicios, pueden encontrar barreras lingüísticas y culturales. Estas barreras afectan la comunicación e integración de los inmigrantes a su lugar de trabajo.
Retos jurídicos y de documentación:
Los inmigrantes indocumentados o los que tienen estatus legales especiales tienen dificultades para ser contratados. Sus opciones laborales son limitadas y se enfrentan a posibles discriminaciones debido a su situación.
Acceso limitado a las redes profesionales:
Los inmigrantes recién llegados al país carecen de acceso a redes profesionales establecidas. Esto les priva de referencias laborales, conocimientos del sector y crecimiento profesional

Importancia de la diversidad cultural y el dominio de idiomas en la búsqueda de empleo

El mundo actual está más interconectado y globalizado. Por eso, para seguir siendo relevantes a escala mundial, los empresarios necesitan creatividad, innovación y capacidad para resolver problemas de forma eficaz. 

Por eso, los empresarios crean puestos de trabajo para inmigrantes en EE.UU. Los inmigrantes aportan nuevas perspectivas a su organización. Les permite conectar con bases de clientes diversas y navegar por los mercados globales con mayor eficacia.

Así que el factor que aísla a los inmigrantes también puede ser su más poderoso activo, el cual les puede ayudar a forjar su futuro en su nuevo entorno profesional.

Además, dominar el idioma local favorece la comunicación fluida, el trabajo en equipo y el entendimiento entre compañeros y clientes. 

Estos conocimientos lingüísticos también aumentan la confianza durante las entrevistas y la creación de redes de contactos, ya que permiten a los candidatos transmitir sus cualificaciones y su adaptabilidad cultural con destreza.

Principales oportunidades de empleo para inmigrantes en EE.UU.

¿Te preguntas en qué sector tendrás más probabilidades de conseguir un empleo? Como hemos dicho antes, hay sectores específicos que están más abiertos a los inmigrantes que otros en EE.UU. Estos son los principales sectores que pueden ofrecerte los mejores puestos de trabajo para inmigrantes en EE.UU.

Sector sanitario

Los inmigrantes llegan a EE.UU. con diversos conocimientos médicos, estilos de dedicación y atención compasiva. Esto contribuye a mejorar el bienestar de los pacientes. Desde médicos y enfermeras hasta técnicos médicos y cuidadores, un trabajo en el área de salud para inmigrantes en EE.UU. supone una importante contribución al ecosistema sanitario del país. En comparación con los ciudadanos naturalizados y los nacidos en EE. UU., los no ciudadanos participan más en la asistencia sanitaria10.

Tecnologías de la información

El sector de la informática es un paraíso para los inmigrantes. Este sector contrata activamente a inmigrantes, valorando su destreza técnica, su espíritu innovador y su capacidad para resolver problemas. La contribución de su intelecto ayuda a impulsar el avance tecnológico, el desarrollo de software, la ciberseguridad y el análisis de datos en este sector.

Hostelería y turismo

Muchos restaurantes, bares y empresas de servicios alimentarios de Estados Unidos contratan a inmigrantes en este sector. Las escuelas y hospitales también contratan a trabajadores del área de servicio de comidas. Esto crea un enorme mercado de trabajo en el sector de la hostelería y el turismo para inmigrantes en Estados Unidos.

Construcción y oficios especializados

El sector de la construcción contrata a un enorme porcentaje de mano de obra inmigrante para desempeñar funciones en la industria de la construcción. Los inmigrantes que no son mayores de edad ni ciudadanos tienen más probabilidades de desempeñar estas funciones que los ciudadanos nacidos en Estados Unidos. Casi triplican11 las probabilidades de trabajar en la industria de la construcción.

Educación y enseñanza

Los profesores inmigrantes aportan al aula formas diferentes de enseñar y conocimientos étnicos, lo que ayuda a los alumnos a aprender más. Ayudan a crear un entorno inclusivo, en el que todos pueden aprender. Esto ayuda a preparar a la próxima generación para un mundo globalizado.

Iniciativa empresarial

Los inmigrantes poseen un emprendedor e innovador. Son empresarios más exitosos, ya que sus diferentes perspectivas ayudan a introducir en el mercado ofertas de productos y servicios únicos. Los inmigrantes establecen empresas que contribuyen al crecimiento económico y a la creación de empleo para otros residentes en Estados Unidos, incluidos los ciudadanos nacidos en el país. De hecho, tienen la capacidad de crear más puestos de trabajo de los que quitan12

Buscar trabajo como inmigrante

Ahora que ya conoces los aspectos básicos del mercado de trabajo estadounidense para inmigrantes, estás listo para iniciar tu búsqueda de empleo. Pero, ¿por dónde empezar? 

Aunque estés en un lugar que puede ser nuevo, las estrategias de búsqueda de empleo son casi las mismas en cualquier sitio. Pero tienes que identificar las estrategias que pueden ser más eficaces para tu búsqueda de empleo particular. Solo así podrás conseguir el trabajo de tus sueños.

¿Sigues nervioso? Aquí tienes algunas estrategias prácticas que te ayudarán a recorrer este camino:

Red de contactos

Una de las herramientas más poderosas en tu arsenal de búsqueda de empleo es la red de contactos. El 85%13 de los puestos de trabajo se encuentran a través de las redes de contactos.

Para convertirte en un experto en crear redes de contactos, tienes que empezar por establecer relaciones dentro de tu campo. Pero si eres nuevo en el país, ¿cómo vas a hacerlo? Puedes asistir a actos, talleres y reuniones del sector o registrarte en redes sociales.

Participa en conversaciones, comparte sus experiencias y escucha a los demás. Esto te abrirá las puertas a oportunidades no anunciadas de empleo para inmigrantes y te ofrecerá información sobre el mercado de trabajo para inmigrantes.

Portales de empleo en línea

La estrategia más fácil y accesible para iniciar tu búsqueda de empleo es aprovechar los portales de empleo en línea. Incluso puedes encontrar muchas plataformas de empleo dirigidas específicamente a inmigrantes. 

No dudes en inscribirte en estos portales de empleo en línea. Estas plataformas están diseñadas para tomar en cuenta tus necesidades específicas. Por eso, te ofrecerán listas de los mejores empleos para inmigrantes en EE.UU. adaptados a tus habilidades y experiencia. 

Sitios web como Indeed, Glassdoor y ZipRecruiter pueden ponerte en contacto con empresas que buscan activamente candidatos con perspectivas y experiencias diversas.

Adaptación del currículum

Lo primero que ve un empresario es tu currículum. Es tu carta de presentación frente a los reclutadores. Si tu currículum no les parece convincente, pasarán al siguiente candidato. 

Así que, para que tu currículum sea lo bastante impresionante como para captar la atención del empleador, adáptalo a la descripción del puesto. Destaca también tus competencias y experiencias más relevantes para el cargo. Haz hincapié en las competencias transferibles que hayas adquirido en tus anteriores puestos.

Por último, intenta incluir logros que demuestren tu capacidad de adaptación y el impacto que puedes generar en la organización que te contrate.

Preparación de la entrevista

Lo has hecho todo bien y te han preseleccionado para las entrevistas de varios trabajos de inmigrante. Pero, ¿estás realmente preparado para ellas? Ponte a prueba y analiza tus puntos débiles. Prepárate a fondo para las entrevistas. 

Investiga la empresa, sus valores y el puesto al que aspiras. Anota algunas preguntas habituales en las entrevistas relacionadas con tu campo y practica cómo responderlas. 

También debes estar preparado para demostrar cómo tu experiencia supondrá una valiosa contribución a la cultura y los objetivos de la empresa. No olvide transmitir tu entusiasmo por el puesto. Por último, demuestra tus habilidades y tu adaptabilidad cultural para dejar una impresión duradera en el entrevistador.

Superar retos y desarrollar capacidades

A continuación te explicamos cómo puedes superar los obstáculos y potenciar tus habilidades para tener un futuro profesional exitoso en los trabajos para inmigrantes:

Explorar los recursos educativos

Identifica las áreas en las que tus habilidades pueden ser deficientes y necesitas mejorar. Tanto si se trata de conocimientos técnicos como de habilidades interpersonales, hay muchas formas de llenar esas lagunas.

Puedes estudiar por tu cuenta, asistir a talleres o colaborar con mentores. Busca también plataformas en línea y centros comunitarios que ofrezcan información y orientación valiosas sobre empleos para inmigrantes. 

Esto te ayudará a adquirir las habilidades que te convertirán en un candidato más competitivo en el mercado laboral para inmigrantes. También podrás adaptarte mejor a tu nuevo entorno profesional.

Certificaciones y programas educativos

El mercado laboral no siempre es el mismo: los requisitos cambian constantemente. Su naturaleza dinámica exige que actualices tus cualificaciones para seguir siendo relevante y competitivo.

Puedes explorar y matricularte en certificaciones específicas del sector, cursos pertinentes o continuar tu formación. Te ayudará a alinear tus cualificaciones con las demandas del sector para puestos de inmigrantes.

Además, estas certificaciones y programas educativos demostrarán tu experiencia y compromiso con tu campo.

Aunque esta inversión puede costar algunos dólares, puede mejorar significativamente sus perspectivas profesionales.

Dominio de la lengua inglesa

Dominar el inglés es un activo inestimable en el mundo interconectado de hoy en día, especialmente si buscas trabajo como inmigrante recién llegado en EE.UU. Si deseas mejorar tu dominio de la lengua inglesa, debes trabajar en ello mediante la práctica dedicada, cursos de idiomas y grupos de conversación. Mejorar tu dominio del inglés puede desbloquear mejores oportunidades de comunicación y de creación de redes de contactos. Esto aumentará en general tu empleabilidad.

Historias de éxito de profesionales inmigrantes

¿Sabe que hay muchos inmigrantes exitosos? Llegaron a Estados Unidos sin nada más que un sueño. Con trabajo duro, dedicación y aprovechando las oportunidades adecuadas en el momento oportuno, ahora están en la cima de sus carreras.

Si ellos pueden hacerlo, ¿qué te hace pensar que tú no puedes? 

Jonathan Mensah

Jonathan Mensah, futbolista profesional nacido y criado en Ghana, vino a Estados Unidos para aprovechar las mayores y mejores oportunidades de trabajo para inmigrantes que ofrece este país.


Cree que los inmigrantes están en todas partes y aportan mucho. Su éxito es una prueba de las historias de inmigrantes que vienen a trabajar y a disfrutar de la vida.

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Jonathan Mensah
Alvaro Felix

Alvaro Felix

Desde el momento en que Álvaro Félix consiguió su primer trabajo en Estados Unidos, se dio cuenta de que si quería satisfacción a largo plazo, tenía que encontrar algo que resonara profundamente en él.


El talento artístico de Álvaro surgió de su infancia en La Vega, famosa por su calidez, su deliciosa cocina y el exuberante "Carnaval", la mayor fiesta de la República Dominicana. Era un inmigrante dominicano de 30 años que se abrió camino hacia el éxito en Estados Unidos gracias a su ingeniosa idea de negocio.

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Diego Saldeño

La historia de Diego Saldeño demuestra que cualquiera puede alcanzar sus sueños con determinación y un objetivo claro.


Creció en Venezuela, en la época en que el país atravesaba tiempos difíciles debido a la crisis económica. Cuando terminó el instituto, Diego sabía que le apasionaba la publicidad, pero Venezuela no era el mejor lugar para ello. Creía que Nueva York podía hacer realidad su gran sueño de convertirse en publicista.

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Diego Saldeño

Recursos y apoyo para inmigrantes en busca de empleo

Conseguir un espacio en el mercado de nuevos empleos para inmigrantes puede resultar más fácil con la ayuda de diversos recursos y redes de apoyo. Estos son los lugares a los que puede acudir en busca de ayuda:

Organizaciones y redes de apoyo

Numerosas organizaciones se dedican a ayudar a los inmigrantes a encontrar trabajo en EE.UU. Consulta los centros locales de recursos para inmigrantes, las organizaciones comunitarias y las cámaras de comercio. Estos grupos organizan talleres y actos para establecer contactos en torno a la posibilidad de hacer carrera como inmigrante.

Si eres un inmigrante con bajos ingresos que necesita asesoramiento jurídico, puede hablar con el Centro Nacional de Justicia para los Inmigrantes14. Ellos pueden asesorarte sobre tus derechos como inmigrante en Estados Unidos.

Programas e iniciativas gubernamentales

Los gobiernos suelen ofrecer programas específicamente diseñados para los inmigrantes en su búsqueda de empleo e integración. Consulte los sitios web de las administraciones locales para obtener información sobre ayudas al empleo, clases de idiomas y talleres destinados a ayudar a los inmigrantes a prosperar en su nuevo entorno.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) tiene una guía útil15  En ella se explica cómo encontrar trabajo, cuándo hay días libres especiales y cómo funciona el sistema sanitario.

Recursos en línea para la búsqueda de empleo y el desarrollo de competencias

Como inmigrante que busca trabajo, puedes encontrar en Internet multitud de recursos que te ayudarán a buscar empleo para inmigrantes. Sitios web como Indeed, LinkedIn y Glassdoor ofrecen ofertas de empleo para inmigrantes en Estados Unidos y oportunidades para establecer contactos. 

Además, si buscas plataformas para el desarrollo de habilidades, puedes recurrir a Coursera, Udemy y Khan Academy. Estas plataformas ofrecen cursos en línea para mejorar tus habilidades y potenciar tus cualificaciones.

Asociaciones y redes profesionales

Puedes explorar asociaciones profesionales relacionadas con tu campo para obtener orientación profesional, programas de mentores y eventos. Existen numerosos programas de tutoría para cada campo, como el Programa de Tutoría para Artistas Inmigrantes, el Programa de Tutoría WIN y el Programa de Tutoría para Profesionales Inmigrantes ABN. 

Asistir a programas y actos de tutoría le ayudará a conectar con profesionales del sector y a mantenerse al día sobre las tendencias laborales de los inmigrantes. 

Los mentores de estos eventos y programas le ofrecerán ideas, consejos y orientación en su búsqueda de empleo y desarrollo profesional. Considere la posibilidad de participar en programas de tutoría que le pongan en contacto con profesionales experimentados de su sector. 
 

Fuentes: toda la información de terceros obtenida del sitio web aplicable a 15 de agosto de 2023.

  1. https://www.pewresearch.org/short-reads/2020/08/20/key-findings-about-u-s-immigrants/

  2. https://www.upwardlyglobal.org/wp-content/uploads/2022/12/UPG-WHITE-PAPER-REPORT-PROOF-5.pdf

  3. https://www.upwardlyglobal.org/news/publications/roadblocks-to-workforce-inclusion-for-young-adult-immigrants/

  4. https://www.migrationpolicyinstitute-europe.com/sites/default/files/publications/mpi-brain-waste-analysis-june2021-final.pdf

  5. https://www.upwardlyglobal.org/news/publications/roadblocks-to-workforce-inclusion-for-young-adult-immigrants/

  6. https://www.bls.gov/news.release/pdf/forbrn.pdf

  7. https://cis.org/Report/Employment-Situation-Immigrants-and-USBorn-Fourth-Quarter-2022

  8. https://edition.cnn.com/2022/12/22/economy/immigration-jobs/index.html

  9. https://www.kff.org/racial-equity-and-health-policy/issue-brief/employment-among-immigrants-and-implications-for-health-and-health-care/

  10. https://www.kff.org/racial-equity-and-health-policy/issue-brief/employment-among-immigrants-and-implications-for-health-and-health-care/#footnote-590752-3

  11. https://www.kff.org/racial-equity-and-health-policy/issue-brief/employment-among-immigrants-and-implications-for-health-and-health-care/#footnote-590752-3

  12. https://insight.kellogg.northwestern.edu/article/immigrants-to-the-u-s-create-more-jobs-than-they-take

  13. https://www.linkedin.com/pulse/new-survey-reveals-85-all-jobs-filled-via-networking-lou-adler/

  14. https://immigrantjustice.org/immigration-legal-services

  15. https://www.uscis.gov/sites/default/files/document/guides/M-618.pdf

Este artículo se facilita únicamente con fines de información general y no pretende abordar todos los aspectos de los asuntos aquí tratados. La información contenida en este artículo no pretende ser un asesoramiento personal específico. La información contenida en este artículo no constituye asesoramiento legal, fiscal, normativo o de otro tipo por parte de IDT Payment Services, Inc. y sus filiales (colectivamente, "IDT"), y no debe ser tomada o utilizada como tal por ninguna persona. IDT no pretende ni garantiza, ya sea explicita  o implícitamente, que el contenido de este artículo es actual, preciso o completo. Usted debe obtener asesoramiento profesional o de otro tipo antes de tomar, y abstenerse de tomar, cualquier acción sobre la base de la información contenida en este artículo.

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